Koronváry Péter tételei

A vezetéstudomány társadalmi feladata és fő irányzata pdf

A tudományos vezetési iskola: Taylor és követői pdf

A vezetés mint az emberekkel való bánás művészete: Henri Fayol tanai pdf

A taylorizmus korlátain túl (az emberi kapcsolatok szerepe): Mayo és a hawthorne-i tanulmányok pdf

A II.világháború szerepe a vezetés fejlődésében pdf

A motivációkutatás: Maslow és társai pdf

A vezető személyisége - vezetői személyiségelméletek pdf

A vezető személyiségfejlődés modellje pdf

A vezetési stílusok kutatása I.: Lewin, Likert és Harpin & Winer (összehasonlítás) pdf

A vezetési stílusok kutatása II.: egydimenziós modellek (Likert, Tannenbaum és Schmidt, Vroom & társai) pdf

A vezetési stílusok kutatása III.: kétdimenziós modellek (Harpin & Winer, Blake & Mouton, Hersey & Blanchard) pdf

A vezetési stílusok kutatása IV.: a három- és sokdimenziós modellek (Fiedler és Reddin) pdf

A vezetési stílusok modern elmélete (Robert House) pdf

A vezető mint a szervezet meghatározó eleme: management vagy leadership? pdf

Az akció-központú modell: John Adair pdf

A szervezeti kultúra és a vezetési stílus: Charles Handy pdf

A szervezetelemzés keretrendszere: Henry Mintzberg pdf

A hatékony teamek kialakítása: Tuckman és Woodcock pdf